Mit Wachstum zu neuen Chancen
Wie sieht dein Wachstumsumfeld aus?
Wir können nicht Wachstum aus uns selbst heraus produzieren. Wir brauchen Vorbilder, damit wir überhaupt eine Vorstellung entwickeln, wie wir werden möchten. Deshalb hilft auch nicht ein einzelner Coach. Es braucht ein ganzes Umfeld dazu. Wie sollte dieses Wachstumsumfeld aussehen?
Andere sind dir voraus. Finde Menschen von denen du lernen kannst, die dir im Leben und in ihren Erfahrung voraus sind. Es macht uns immer besser, wenn wir von besseren Menschen umgeben sind. Das Gewinnen ist in unserer Zeit oft überbewertet. Eigentlich geht es um das Wachsen.
Du bist ständig herausgefordert. Manche Dinge im Leben brauchen etwas länger. Deshalb stellt sich nicht die Frage, wie lange ich brauche, um ein Ziel zu erreichen, sondern: Wie weit kann ich gehen? Eine Herausforderung wird dich immer besser machen.
Dein Fokus liegt vor dir. Wohin dein Fokus geht, dorthin fließt deine Energie. Deshalb ist es gut, den eigenen Fokus zu nähren und andere Störungen zu minimieren. Manchmal trauern wir den guten alten Tagen nach. Aber ehrlich: Waren sie so gut? Schau nicht zurück, sondern voraus.
Die Atmosphäre ist bestätigend. Schaffe ein Umfeld, das ermutigt und bestätigt. Das wird Menschen zu Bestleistung anspornen.
Du lebst außerhalb deiner Komfortzone. Es gibt kein Wachstum in der eigenen Komfortzone und kein Wohlfühlen in der Wachstumszone. Dazu ist es wichtig, dass wir neue Erfahrungen suchen und uns ihnen stellen. Für manchen ist das Paragliding in Peru, für andere ist es Schneeschuhlaufen im Hochgebirge, für wieder andere ist es ein Kind in einem Slum retten.
Du wachst erwartungsvoll auf. In unserer Zeit ist es fast erschreckend wie viele Menschen sich langweilen, dabei ist das Leben so aufregend – Ich kann Menschen helfen. Ich bin gut, in dem was ich tue. Ich werde immer besser darin, was ich mache. Ich mag die Leute, mit denen ich arbeite. Ich bin berufen, einen Unterschied zu machen.
Versagen ist nicht mein Feind. Wann weißt du, dass Versagen nicht dein Feind ist? Wenn du die Lektionen schätzt, die das Versagen dich gelehrt haben. Versagen ist unvermeidlich, das Lernen daraus ist freiwillig. Wenn das Versagen dich widerstandsfähiger gemacht hat, d.h. du zeigst jetzt mehr Ausdauer in die richtige Richtung. Wenn du dein Versagen nutzt, um andere zu lehren.
Andere wachsen. Du kannst nicht jenseits deines Wachstums Ziele erreichen. Du schaffst keine Ziele, du wächst in sie hinein. Deshalb ist die Frage, wenn du das Wachstum anderer förderst: Wollen sie wachsen? Werden sie es tun? Können sie es tun? Ihre Antwort wird meinen Einsatz für ihr Wachstum entscheiden.
Menschen suchen Veränderung. Jede Ebene des Wachstums braucht eine neue Ebene der Veränderung. Und das ist die einzige Garantie, dass morgen besser wird als heute.
Wachstum wird vorgemacht und ist erwartet. Wir werden am schnellsten wachsen, wenn wir jemanden haben, für den wir ein Vorbild sind. Deshalb sollten wir immer nach zwei Seiten Ausschau halten: nach denen, die unser Wachstum fördern und nach jenen, aus denen wir das Beste herausbringen werden.
Geh nicht einfach mit dem Strom. Der Weg zur Quelle geht gegen den Strom.
Das könnte ein Ziel für das neue Jahr sein. Wünscht du dir Hilfe? Ruf an oder mach einen Termin auf www.pickmybrain.click – das nächste Jahr wird gut!
Elke Pfitzer